目標設定の方法は、すべてにおいて共通する

「本書で記載されている目標設定の方法は、全てにおいて共通することだと思います。長期・中期・短期(1日)の目標設定です。資格取得の際は、基本的には目標が「○月○日の資格試験に合格」といった具体的な目標が設定されます。この長期目標に向かって、次にこの長期目標の為には、この時期にはこの部分までの勉強を終えていなければならないといった中期目標が設定されます。この中期目標を達成する為には、毎日どれぐらいの勉強量が必要かといった逆算が生まれます。

これは勉強に限らず、仕事においても、人生においても同じだと考えます。仕事においては、仕事に取り組む前に最終結果のイメージ(取り組み事項の結果系)をしなければなりません。最終結果イメージに達成する為には、どのように取り組み、考え、行動することが必要なのかを把握することが重要であると常々感じます。これをしなければ仕事においてはメリハリが無く、やらされた感だけしか残らず、成長はできないと思うからです。

人生においても同じです。どのようなスキルを身につけたいのかetcを具体的にいつまでにそうありたいと強く願うことが大切であり、達成の秘訣であると思います。本書にて改めて自身の考えが大きく外れていないことがわかり、今後もこの考えで取り組むことが大切であるということを知ることができました。ありがとうございました」 T. K. 様 大阪府 20代 男性

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